Votre rôle

Sous l’autorité du chef d’unité scientifique, la personne agit à titre de conseillère scientifique dans la réalisation de projets porteurs en développement des compétences et en formation continue. Plus spécifiquement, la personne fournit l’expertise nécessaire à la détermination des orientations, objectifs et priorités, ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi des activités en matière de développement des compétences, en collaboration avec les autres directions scientifiques de l’Institut et avec les partenaires externes. Elle joue également un rôle conseil pour le développement de formation continue en santé publique. De plus, elle participe à la planification de l’offre de stages de l’INSPQ. Par son expertise, elle conseille et soutient les équipes de l’Institut dans les processus mis en place pour assurer la qualité des stages offerts par l’INSPQ. Elle contribue à établir des liens de collaboration avec les universités pour l’élaboration et la mise à jour des programmes de formation dans le domaine de la santé publique. Elle peut jouer un rôle de chargée de projet.

Votre profil

• Détenir une maîtrise en santé publique, en santé communautaire, en éducation ou dans un domaine pertinent au développement des compétences.
• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine du développement des compétences.
• Avoir une bonne connaissance de l’approche par compétences et des stratégies pédagogiques privilégiant l’apprentissage en interaction avec les adultes.
• Détenir une expérience en accompagnement, supervision, encadrement ou mentorat auprès de professionnels, d’étudiants ou de stagiaires.
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’animation de groupe.
• Avoir une excellente connaissance de la planification stratégique, de la programmation scientifique et du mode de fonctionnement de l’Institut.
• Avoir une bonne connaissance du Programme national de santé publique ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux et du réseau de la santé publique du Québec.
• Avoir une bonne connaissance des exigences en matière d’enseignement.
• Avoir une bonne connaissance des différents milieux de l’enseignement universitaire au Québec.
• Avoir une bonne connaissance des politiques et directives en vigueur à l’Institut, sous sa responsabilité.
• Connaître et maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams.
• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir la capacité à résoudre efficacement des problèmes.
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne capacité à vulgariser l’information et à communiquer de façon efficace à l’oral et à l’écrit.
• Avoir un excellent service client tant au niveau des services que des produits livrés.
• Savoir animer un groupe de travail menant à la réalisation des résultats attendus.
• Avoir de l’habileté en gestion de projet.
• Démontrer un bon sens de l’organisation du travail, savoir gérer les priorités et planifier son travail.
• Avoir la capacité de travailler en équipe et à obtenir l’adhésion des personnes.
• Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.

Tous les détails sur le poste 2022-205