Notre équipe

L’équipe prévention des risques psychosociaux du travail et promotion de la santé des travailleurs relève de la Direction des risques biologiques et de la santé au travail de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ).

Nos activités s’inscrivent dans la mission de l’INSPQ qui consiste à soutenir les équipes du réseau de santé publique et à développer de nouvelles connaissances et approches en promotion, prévention et protection de la santé.

Membres de l’équipe prévention des risques psychosociaux du travail et promotion de la santé des travailleurs de l’INSPQ :

  • Michel Vézina, M.D., MPH, FRCPC
    Médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive et responsable scientifique

  • Marie-Michèle Mantha-Bélisle, MBA
    Conseillère scientifique

  • Mariève Pelletier, Ph.D.
    Conseillère scientifique spécialisée

  • Nathalie Jauvin, Ph.D.
    Conseillère scientifique spécialisée

  • Roxanne Beaupré, M.A., c.o.
    Conseillère scientifique

  • Maude Lafantaisie, M.Sc.
    Conseillère scientifique

  • Faïza Lazreg, M.Sc.
    Conseillère scientifique

  • Nektaria, Nicolakakis, Ph.D.
    Conseillère scientifique spécialisée

Sous la coordination de :

  • Marie-Pascale Sassine, chef d’unité scientifique

Pour nous joindre : [email protected] 

Nos activités

L’équipe Prévention des risques psychosociaux du travail et promotion de la santé des travailleurs de l’INSPQ a développé une offre de service visant à soutenir les professionnels en santé au travail afin d’évaluer les risques psychosociaux du travail et de faire la promotion de la santé des travailleurs.

L’équipe vise à :

  • Soutenir les professionnels en santé au travail pour intervenir sur les risques psychosociaux du travail;
  • Développer de nouvelles connaissances et approches en promotion, prévention et protection de la santé;
  • Fournir de l’expertise-conseil en lien avec les risques psychosociaux du travail;
  • Réaliser des activités diagnostiques sur la santé, le bien-être et les risques psychosociaux en milieu de travail.

Bien que notre offre de service s’adresse principalement au Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) et au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), plusieurs autres clientèles sont intéressées à nos activités et font appel à nos services, comme des directions de ressources humaines, des associations syndicales et patronales, etc.

Des travaux de recherche sont menés en collaboration avec des milieux de travail.  Les nouvelles connaissances découlant de ces activités de recherche contribuent à développer de nouvelles pratiques favorables à la santé des travailleurs.

À noter que l’équipe peut donner des formations à la demande d’organisations soucieuses de réduire les risques à la santé psychologique dans leur organisation.

Voici quelques travaux de recherche, de développement et de soutien en cours :

  • Développer un programme de formation sur les Pratiques de gestion favorisant la santé, sécurité et bien-être au travail pour l’ensemble des cadres du Réseau de la santé et des services sociaux (RSSS)
  • Documenter la perception des femmes quant aux mesures de conciliation travail – vie personnelle présentes dans leur milieu de travail
  • Animer une communauté de pratique sur les risques psychosociaux du travail pour les intervenants du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT)

Groupe scientifique

Groupe scientifique sur l’impact des conditions et de l’organisation du travail sur la santé (GSICOTS)

Le groupe scientifique est composé de chercheurs associés à l’INSPQ et d’intervenants du Réseau de santé publique en santé au travail qui conseille l’INSPQ, afin de l’aider à réaliser sa mission de santé publique. Cet apport de chercheurs externes et d’intervenants du réseau de santé publique permet notamment de bonifier l’expertise de l’INSPQ et le transfert des connaissances aux fins de l’intervention et de la décision sur les impacts des conditions et de l’organisation du travail sur la santé. Le GSICOTS contribue ainsi à réduire l’exposition aux risques psychosociaux (RPS) en milieu de travail, de même que les problèmes de santé qui leur sont attribuables, dans une perspective de réduction des inégales sociales de santé.

Les membres actuels du GSICOTS sont les suivants :

  • Responsable : Michel Vézina, médecin spécialiste, INSPQ
  • Geneviève Baril-Gingras, professeure, Université Laval
  • Luc Bhérer, médecin spécialiste du travail, CIUSSS de la Capitale-Nationale
  • Caroline Biron, professeure, Université Laval
  • Chantal Brisson, professeure, Université Laval
  • Jean-Pierre Brun, professeur, Université Laval
  • Dominique Brault, ergonome, CIUSSS Capitale-Nationale
  • Nathalie Jauvin, conseillère scientifique spécialisée, INSPQ
  • Julie Lessard, infirmière, CISSS Chaudières-Appalaches
  • Katherine Lippel, professeure, Université d’Ottawa 
  • Marie-Michèle Mantha-Bélisle, conseillère scientifique, INPSQ
  • Alain Marchand, professeur, Université de Montréal
  • Mariève Pelletier, conseillère scientifique spécialisée, INSPQ
  • Normand Richer, coordonnateur régional en SAT, CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal
  • Andréanne Roy, médecin-conseil, CISSS Montérégie-Centre
  • Marie-Pascale Sassine, chef d’unité scientifique SAT, INSPQ
  • France St-Hilaire, professeure, Université de Sherbrooke
  • Susan Stock, médecin spécialiste, INSPQ
  • Hélène Sultan-Taïeb, professeur, UQAM
  • Xavier Trudel, chercheur, Université Laval